SHS, innovation et entreprises
Dans un contexte où « l’économie de la connaissance » doit se développer vigoureusement, il est insolite de constater à quel point la recherche en SHS et les entreprises se méconnaissent mutuellement.
Pourtant, au-delà des recherches explicitement liées au monde de l’entreprise (études de marchés, management, théories des organisations…), l’analyse des dynamiques sociales, celle des représentations et croyances, l’étude des corpus, la traduction automatique , l’analyse des dynamiques d’occupation de l’espace, constituent autant d’exemples de recherches encore peu valorisées.
On pourrait y ajouter beaucoup d’autres gisements de compétence comme la capacité d’analyse diachronique ou la théorie et la maîtrise pratiques de l’argumentation et des ressorts de la conviction rationnelle.
L’enjeu est bien ici de remédier à cette situation trop fréquente d’ignorance ou d’indifférence mutuelle et de réfléchir aux mesures qui seraient appropriées pour développer la valorisation des SHS. D’une découverte réciproque des deux publics dépend aussi les possibilités d’emploi des diplômés en SHS.
Objectifs
Le groupe de travail déterminera les moyens appropriés de parvenir aux objectifs suivants :
- Amélioration de l’articulation entre la recherche en SHS, l’enseignement et insertion professionnelle dans le cadre des nouveaux campus ;
- Accroissement de la testabilité et de l’applicabilité des recherches SHS par l’utilisation de dispositifs informatiques de simulation (systèmes multi-agents, artificial societies, etc) ;
- Conception et mise en place de plateformes d’ « hybridation » permettant de développer certaines recherches SHS au contact du monde de l’entreprise ;
- Développement de start-up dans certains domaines SHS (analyse du comportement en situation de risque, étude de l’agrégation des opinions, sciences cognitives à orientation applicative, expertise relative aux aires culturelles, etc).
Membres :
Martine PRETCELLE
Directrice de l’Association Bernard Grégory INTELLI’Agence, Animatrice
Françoise LE MORT
Directrice adjointe scientifique à l’Institut des sciences humaines et sociales du CNRS
Rapporteur
Paul Marie ROMANI
vPrésident de l’Université de Corse Pasquale Paoli
représentant de la CPU
Yannick LUNG
Université de Bordeaux 4
représentant de la CPU
Alain SPALANZANI
Université de Grenoble UPMF
représentant de la CPU
Stéphane DUEZ
Responsable de la valorisation de la recherche à l’Université d’Amiens
Franck CHARRON
Chargé de la valorisation à la délégation de Paris A
Patrick NIVOLLE
CNRS Détaché à Paris 12 en charge de l’insertion professionnelle
Cyrille MUNOZ
Chargé de la valorisation à l’UMS de Toulouse
Françoise THIBAULT
SNRI/DGRI
Alain FERRAND
Directeur de la MSH de Poitiers
Elie COHEN
Economiste, journaliste
Gerard HEINZMANN
Professeur à l’Université de Nancy 2
Pierre MOEGLIN
Responsable de la valorisation MSHS/NORD Paris 13
Sandrine DEPEAU
Université de Rennes 2
Carlos QUENAN
Université de Paris III
Hervé ZWIRN
Chargé de mission pour la valorisation auprès du Président du CNRS
Mathilde RAY
Fondation AXA